兴发xf

文章起源于：中国上市公司协会

【编者按】为疏导支持上市公司ESG有关工作，推动上市公司质量提高，协会于2022年11月成立ESG专业委员会。委员会汇聚了上市公司ESG最佳实际者以及资深专家，通过搭建平台，整合伙源，形成推动ESG工作发展的合力。现汇编整顿ESG委员会委员及有关单元优良钻研成就和实际案例，供各方参考。

做全球绿色钢铁的先行者

兴发xf

兴发xf（以下简称“兴发xf股份”或“公司”）是行业当先的高效能、全流程钢铁结合企业，构建以钢铁新资料为主题的相互赋能、复合成长的产业链生态圈，聚焦产业发展和价值增长。2000年，公司在上海证券买卖所上市。公司积极响应国度“十四五”高质量发展规划要求，秉承“创建国际一流受尊沉的企业智慧性命体”的企业愿景，聚焦“绿色、智慧、人文、高科技”四大发展特点，对准造作业升级、进口代替机遇，把握工业互联网发展海潮，把握智能造作主题技术，将公司打造成为拥有全球竞争力的先进资料智造商。

一、ESG实际
兴发xf股份致力于“做全球绿色钢铁的先行者”。聚焦“创新发展与卓越运营、共享发展与员工成长、绿色发展与产城一体、共赢发展与有关方中意、和谐关系与社会责任”五大可持续发展层面，为员工谋幸福、为顾客谋发展、为股东增回报、为社会担责任、为有关方创共赢。

随着“十四五”战术的推动，兴发xf股份在公司治理中融入可持续发展理想，确立了以“产业智慧化，智慧产业化”为方向，践行“数据治理+工业互联网平台”双轮驱动的全新战术；将“绿色发展与产城一体”作为公司五大可持续发展层面之一，维持了绿色低碳转型发展的战术定力，致力构建“双主业”相互赋能的产业链生态圈。

（一）高质量发展，数智赋能大国沉器
公司积极响应国度“十四五”数字经济发展规划，以“产业智慧化，智慧产业化”为指标，构建柔性化钢铁数字系统与生态。

成立多维度治理机造。公司成立了数字利用钻研院，蕴含数字化刷新、项目治理、数据服务治理、数字技术与利用四大职能，致力于实现组织与流程、产品与服务、造作与运营、人才与文化等多领域、全面数字化转型。通过美满组织架构、构建矩阵式数据治理组织网络系统等多维行动，公司循序渐进推进企业数智化刷新与转型。

率先全面化数据治理。公司在行业率先启动全面数据治理工作，数据治理组织系统扎实落地。2022年度，公司通过GB/T 36073-2018数据治理能力成熟度评估模型（Data management Capability Maturity Model , DMCMM）稳重级（三级）认证。

造就主题技术人才。公司持续优化智能化、数字化人才造就系统，发展了项目治理专业人士资格认证（PMP）培训及考试，以提升有关人员的治理能力。公司共计55人通过了DAMA数据治理认证 ，有关线上课程播放量超10万。

打造科技化数智成就。公司持续推动各项数字创新成就落地，萦绕基础设施、数据系统、数据智能、数字工人等方面数字化创新技术及利用30余项；率先打造专业加工高档级耐磨钢配件的“5G+工业互联网”智能工厂；依附5G+无人机放哨、云推算、AR/MR等技术，建设“数字工人”模式，出产操作更精准，业务运营更高效，用户履历新提升；打造“智造+经营+生态”的集群式智慧一体化中心，智慧运营中心、铁区一体化智慧中心、智慧采购一体化平台等系统投用。公司在工业智能终端、工业物联网、工业AI和工业数字系统全栈式服务方面，形成7大类、数百个工业特色解决规划，服务于钢铁、矿山、环保等20余个行业。

在社会认可方面，公司入选中华人民共和国工业和信息化部“第四批服务型造作示范”、国度工业信息安全发展钻研中心“工业大数据分析与集成利用工业和信息化部沉点尝试室 2022年度工作组成员单元”、全国两化融合治理尺度化技术委员会“2022 年度两化融合尺度利用先进单元名单”。公司10余个项目荣获/入选国度级、省级荣誉，其中，“全身分全价值链的钢铁智造运谋生态构建”、“钢铁深加工产品个性化定造工业软件解决规划”别离入选工业和信息化部的“2022年新一代信息技术与造作业融合发展试点示范”（“数字领航”企业方向）、“2022年工业互联网APP优良解决规划”；“基于数字孪生的一体化智慧运营治理的创新经验”入选江苏省工信厅“2022 年江苏省质量标杆”。

（二）锚定“双碳”，铸就钢铁低碳可持续生态将来
兴发xf股份坚定维持绿色低碳转型发展的战术定力。公司形成绿色技术与绿色产品两大系统，与“碳十条”蹊径相辅相成，组成了公司“双碳”工作的顶层发展框架。

公司已通过ISO 14001:2015环境治理系统认证、ISO 50001:2018 能源治理系统认证及RB/T 103-2013能源治理系统钢铁企业认证。公司顺利通过2022年度中国钢铁行业清洁出产环境敦睦企业复评，并获得钢铁行业“2022年绿色发展标杆企业”和江苏省“2022年度绿色发展领军企业”等荣誉。

执行绿色低碳战术。公司全面梳理了钢铁行业应对气象变动的技术清单，依照源头减碳、过程降碳和结尾固碳的总体思路，执行“碳十条”行动纲领和六条技术路线。“碳十条”蕴含“提升能效，削减亏损；加大绿色能源建设；提升物流绿色化水平；布局废钢资源，实现结构减碳；加大高机能资料研发；拓展市场减碳蹊径；发展突破性技术钻研；把握绿色投资机遇；整合对接全球资源；提倡全员低碳出产和生涯”十个方面。六条技术路线是指“极高碳效能、钢铁碳捕集、用料多元化、智造赋能低碳、绿色钢材消费、富氢低碳炼铁”，与“碳十条”一路形成了公司发展“双碳”工作的具体蹊径。

明确绿色发展指标。在构建科学低碳转型系统的基础上，公司确立了2030年前实现碳达峰、2050年实现碳中和的指标，并造订“双碳”三步走战术。第一步，2021年到2030年深度降耗阶段，实现总能耗吃旖、能耗强度降落和新能源布局；第二步，2031年到2035年电气化阶段，逐步实现长流程改短流程、新能源占比达到30%以上；第三步，2036年到2050年深度脱碳及“碳中和”阶段，实现新技术成熟循环利用，新能源全面遍及。
美满低碳转型治理架构。2021年，公司成立绿色低碳发展工作辅导幼组，两全钢铁及有关产业低碳政策的钻延注绿色低碳技术的研发、扩大对表互换与合作等工作。2022年，公司产业发展钻研院进一步聚焦低碳新技术、“双碳”产业投资、碳买卖等领域，发展规划及布局，成立起美满的“双碳”工作推动系统。

创新绿色低碳产品。绿色低碳产品是公司沉要研发与推广方向。一是研发与推广新能源用钢，超低温用镍系钢国内市场占有率持续领跑；二是提升特钢机能削减亏损，研发推广新型超高强高韧性海洋工程设备用钢板；三是工艺技术改革节材降耗；四是牵头参加《划定低温机能的低合金钢》《1000MPa级高强度水电用钢板》《氢气输送管线用宽厚钢板》等国度/行业尺度的造订。

为响应国度“双碳”指标，推动低碳绿色高质量发展，公司持续发力船舶海洋工程、新能源等沉点工程领域，研发的多款产品对于节能减排起到了沉要的推进作用：率先发展690MPa级高压储氢用钢研造，旨在提高我国先进能源设备造作业技术水平；TMCP态14交货的420~460级别超高强海工钢产品实现了免调质热处置、短流程的出产交付，显著降低了能源亏损及温室气体排放；开发的止裂钢板有效降低了船舶能效设计指数EEDI和能效营运指数EEOI，带来了持久运营经济效益和能源的亏损削减；出产的船用碳锰低温钢板被视为用于液氨运输船、双燃料罐的首选资料，对推动船舶业绿色发展、实现零排放拥有沉要意思。

二、ESG信息披露
（一）ESG先行者
2008年，上海证券买卖所颁布《关于加强上市公司社会责任承担工作暨颁布<上海证券买卖所上市公司环境信息披露指引>的通知》,公司积极响应国度政策与监管要求，于2008年初次披露《社会责任汇报书》，至今已陆续披露14年。2016年起，公司在定期汇报中具体披露传染物排放情况数据，2019年起从ESG的理想角度披露社会责任汇报，向社会展示了公司在环境、社会、公司治理方面的成就。2021年，公司自动参照全球可持续发展尺度委员会颁布的GRI尺度以及境内监管最新规定，披露首份《可持续发展汇报》。

（二）积极自动ESG沟通
兴发xf股份以信息披露为主题合规治理系统，基于投资者诉求，自动披露价值信息，在确保信息披露守法合规同时，通过公司官网、“上证e互动”、投资者热线、路演与反路演等多渠路和投资者沟通公司出产经营和可持续发展情况。全新打造的兴发xf股份官网秉承“以客户为本、为投资者服务”的理想，从“用户视角”启程，设立投资者关系、可持续发展等板块，让投资者深刻相识公司出产经营以及绿色低碳高质量发展的有关内容。

（三）ESG绩效凸起
兴发xf股份在ESG方面的阐发得到了专业评级机构的多方面认可：顺利通过SA8000企业社会责任治理系统认证，成为大中华地域行业首家通过SA8000国际尺度系统认证企业；富时罗素（FTSE）赐与公司ESG评分2.2分，位列中国钢铁企业前3；入选“2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50”；Wind赐与公司ESG“AA”级评级，位列中国钢铁企业第1名，公司也是钢铁行业唯一获Wind“2022年度ESG A股最佳实际奖”等三项年度大奖的企业；被恒生指数纳入“可持续发展企业指数”。