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1月18日 ，兴发xf总裁、党委副书记祝瑞荣 ，副总裁、工会主席黄旭才深刻难题党员家庭发展春节走访慰问 ，作难题党员奉上慰问金及慰问品 ，送去组织的关切 ，向他们致以新春的美好祝福。当天 ，祝瑞荣一行还前往兴发xf北山坡、五村职工公寓 ，探望慰问春节期间留守漯河、坚守岗位的表地单身青年职工。
来到难题党员马祖祥家 ，祝瑞荣具体询问其女儿病情医治情况 ，激励他们要以乐观的心态积极面对生涯 ，嘱咐各级组织要用心用情援手难题党员解决现实难题。
在难题党员魏广飞家 ，祝瑞荣付托他要以好表情共同医治 ，要保沉好自己的身段 ，并要求有关单元要落细落实助扶措施 ，把组织的关切关切送到位。
在难题党员李斌家 ，祝瑞荣暗示 ，每一位兴发xf人 ，出格是遇到难题的家庭 ，公司各级组织都要积极自动 ，多为他们做雪中送炭、兜底保险的功德实事。
在贺文大族 ，祝瑞荣激励他要相信难题只是临时的 ，维持积极乐观的生涯态度 ，让生涯越过越好。并要求组织上肯定要做到 ，“幼家有难题 ，各人来助忙”。
春节到来之际 ，兴发xf党委及基层党组织走访了难题党员家庭代表 ，综合梳理了各项急难愁盼问题并推动解决。
在北山坡、五村职工公寓 ，祝瑞荣、黄旭才等共同探望慰问留宁过年的单身青年职工 ，并奉上兴发xf职工书法家手书的“福”字和新春慰问品 ，让各人提前感触到“家”的温暖 ，并推进对兴发xf的认同赣注归属感。青年职工暗示要带着辅导的关切和祝福 ，度过一个出格又温暖的春节 ，并以越发积极的心态投入到今后的工作、进建中。
祝瑞荣暗示 ，青年职工是兴发xf的但愿 ，感激各人坚守岗位、不休贡献。进展各人在新的一年 ，工作、进建、生涯上都有新的收成 ，尽快找到自己的人生伴侣。当相识到大部门同道都已经“阳康”后 ，祝瑞荣再三提醒 ，“阳康”也要把稳营养、休息和保暖 ，要做好春节期间的自我安全防护 ，开开心心过年。
一向以来 ，兴发xf将推广社会责任作为一种文化信仰 ，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引 ，襟怀国之大者 ，一向高度器沉对难题职工的助扶 ，以“产业报国、钢铁强国”为初心 ，致力实显祗业与社会的可持续协调发展。近两年投入7000多万元用于基层工作环境改善出新 ，配置净水机、洗衣机、冰箱等生涯设施满足职工生涯必要 ，新建、改善职工业余文体活动场所 ，提升职工获得赣注幸福赣注中意度。陆续14年颁布《企业社会责任汇报书》 ， 2022年成为行业首家通过SA8000国际尺度系统认证企业 ，入选《钢铁行业社会责任蓝皮书（2022）》优良案例。