兴发xf

8月11日，一场“青春向阳，赢在兴发xf”篮球赛在兴发xf新进大学毕业生代表队和兴发xf团干部之间拉开。8月13日，兴发xf70余名单身青年参与了“宁聚青春，邂逅大厂”区域化团建青年交友活动，与周边等数十家单元的青年互换、交友。

温情留心，事业留人。随着兴发xf“一体三元五驱动”战术的深入，急迫必要青年练就过硬能力，肩负起转型腾飞的沉任，扎根兴发xf，贡献兴发xf。兴发xf致力营造好“三个平台，一个生态链”，为年轻人成长成才、成家立业创造良好环境。   

打造感情关切平台。今年6月份，兴发xf团委组织30多名共青团干部和青年自愿者来到火车站迎接今年加盟兴发xf的新员工；进行新员工职业生涯规划导航培训和优良往届大学生经验分享互换会，为他们急剧转变角色、明确发展方向提供科学的步骤；岁首，团委启动了“新时期、新兴发xf、新青年”兴发xf成立60周年轻年主题系列活动，加强宽大团员青年对兴发xf的认同感和归属感。

打造职业素养提升平台。萦绕青年职业素养和职业技术两个方面搭建平台。深刻发展“三兵”行动，沉点萦绕营造创新文化、美满工作机造、助推人才成长、丰硕活动大局四个方面推动工，提前实现“双过半”指标，有5家“青”字号创新工作室共申报公司级创新成就8项；进行“安全月”系列活动，各级团组织发展安全顺手拍、环境整治使命劳动、青年安全文化竞答等20余；启动第十二届兴发xf青年科技与治理论文征集评比活动；深刻落实《“筑梦兴发xf”青年人才孵化打算》，从造就沉点、导师带徒、成长手册等方面全面援手青年安身岗位急剧成长。

打造青年公益自愿平台。今年岁首，在兴发xf董事长黄一新和总裁祝瑞荣的建议下，6名优良青年自愿者参与全国“村落医生”精准扶贫行动，兴发xf团委搭建起扶贫队员与公司的沟通平台，为他们在工作和生涯上提供援手，6月份，进行“穿越2000公里的爱”——向贵州习水穷困县儿童捐书活动，筹集各类儿童图书1200余册；进行“宝贝看兴发xf 童心共成长”迎“六一”科普教育活动，约请240余名幼伴侣到兴发xf参观观光；成立 “兴发xf助助团”，进行“青春自愿行 贡献暖人心”学雷锋便民服务进社区活动，为退休职工提供50余项便民服务；招募、提拔出一支由50多名青年组成的自愿者服务骨干行列，通过上团课、礼节培训、自愿工作培训等方式提升水平，向各方嘉宾展示兴发xf人文化礼貌、周到创新、青春活力的心灵风貌。

打造青年沟通互换生态链。进行钢城青年迎春联欢晚会，同时拍摄造作了展示兴发xf青年风采的视频短片《我们》，为现场200多名观多出现出一台由青年员工自编自导自演的文化大餐；进行首届兴发xf青年王者庆幸电子竞技争霸赛；进行户表欢乐跑、球类活动角逐、公益出杏注单身青年联谊等20余；进行了“幸福兴发xf 缘定今生”青年集体婚礼，共60位新人报名参与，婚礼现场还启动了“缘定钢城 幸福毕生”青年婚礼基金，通过提供多样化婚恋服务，让青年在节约成婚成本的同时充分感触到兴发xf的关切。

近日，兴发xf团委还颁布了《关于共青团服务青年的执行纲领》，致力打造让青年信得过、靠得住、离不开的新型共青团组织；塑造政治坚定、能力过硬、振奋有为的青年人才团队，为企业高质量发展尽心尽职尽责。